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Preise für Professionals und Manager

Alle Preise auf dieser Seite gelten für Menschen mit zwei oder mehr Jahren in der Pharmaindustrie, bis hinauf ins Senior Management. Was jede Leistung umfasst, steht ausführlich auf der Seite für Professionals und Manager.

Auf dieser Seite: CV und LinkedIn · Coaching · Reverse Recruitment

Ein Lebenslauf, der auf Ergebnissen aufbaut

Auf Ihrer Ebene finden Sie Inhouse-Recruiter und Personalberater über LinkedIn, deshalb muss das Profil dieselbe Positionierung tragen wie der Lebenslauf.

Professional

Nur Lebenslauf

Ein Premium-Lebenslauf, aufgebaut auf Ergebnissen statt auf Aufgaben, mit einem Anschreiben für Ihre Zielposition.

299 €

Nettopreis · Lieferung innerhalb von 5 Werktagen

  • Premium-Lebenslauf über zwei bis drei Seiten
  • Anschreiben, zugeschnitten auf Ihre Zielposition
  • 45-minütige Strategiesitzung vorab
  • Zwei Korrekturrunden
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Ein Programm oder eine Einzelsitzung

ACCELERATOR behandelt den Wechsel, den Sie tatsächlich vorhaben: wie Sie für eine Ebene argumentieren, die Sie formal noch nicht hatten, was Ihre Funktion in DACH derzeit zahlt, welche Interviewfragen über Beförderungen entscheiden und wie Sie verhandeln, sobald ein Angebot auf dem Tisch liegt.

Einzelsitzung

Beratungssitzung

Ein Gespräch über 45 Minuten zu Ihrer Frage, ohne Programm.

249 €

Nettopreis pro 45 Minuten

  • Eine Sitzung über 45 Minuten
  • Das Thema bestimmen Sie
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Alle Preise sind Nettopreise. Derzeit kann ich ohne Aufschlag von 19 % MwSt. abrechnen.

Tier 2: Die Suche läuft mit Ihnen

Ich suche Stellen mit starker oder sehr starker Passung, auch solche, die von außen schwer zu finden sind, und bespreche jede einzelne mit Ihnen. Ohne Ihre Zustimmung für genau diese Stelle geht nichts hinaus, was zählt, solange Sie noch in einer Anstellung suchen.

Dazu erhalten Sie eine Liste von Zielunternehmen, in die sich ein Netzwerkaufbau lohnt, eine Anleitung für genau diesen Netzwerkaufbau und die passenden Nachrichtenvorlagen. Ich nehme kein Honorar von Arbeitgebern und halte keine Mandate, es gibt also keine Stelle, die Sie meinetwegen annehmen müssten.

So läuft es ab

1
BriefingEin Erstgespräch zu Ihrem Werdegang, Ihren Zielen und Ihren Ausschlusskriterien.
2
PositionierungLebenslauf und LinkedIn-Profil neu geschrieben für die Stellen, auf die Sie zielen.
3
SucheIch suche Stellen mit starker oder sehr starker Passung, auch solche, die von außen schwer zu finden sind, und bespreche jede einzelne mit Ihnen.
4
BewerbungSobald Sie einer bestimmten Stelle zustimmen, reiche ich dafür einen zugeschnittenen Lebenslauf und ein Anschreiben in Ihrem Namen ein.

Tier 2 in drei Tiefen

Vier Wochen

TARGETED

Die Kernsuche, mit vorab neu aufgebauten Unterlagen.

3.950 €

Netto · aktive Suche über vier Wochen

  • Positionierungsworkshop
  • ATS-lesbarer Lebenslauf
  • Anschreibenrahmen
  • LinkedIn-Überarbeitung
  • Kuratierte Zielunternehmensliste
  • Briefing zum DACH-Pharmamarkt
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Zwölf Wochen

DEDICATED

Alles aus MANAGED, mit Vorbereitung auf Auswahlformate und Erreichbarkeit bis zur Unterschrift.

8.950 €

Netto · aktive Suche über zwölf Wochen

  • Alles aus MANAGED
  • Vorbereitung auf Assessment-Center, Fallstudien und Panelformate
  • Durchgehende Erreichbarkeit, bis Sie unterschreiben oder das Mandat endet
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So funktioniert Reverse Recruitment →

Wenn das nicht Ihre Ebene ist

Weniger als zwei Jahre in der Industrie, noch im Studium oder in der Forschung: Preise für Studierende und Wissenschaft. Lead, Head of, Director, VP oder C-Level, oder eine Suche, die vertraulich bleiben muss: Preise für Directors und Führungskräfte.

Ein erstes Gespräch, zwanzig Minuten, kostenlos

Ohne Skript und ohne Verpflichtung. Eine ehrliche Einschätzung, wo Sie stehen und welcher der drei Wege auf dieser Seite Ihr Geld wert ist, falls einer davon.

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