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Karrierecoaching & Beratung für die Pharmaindustrie

Was kostet Karrierecoaching für die Pharmabranche?

Drei strukturierte Programme: LAUNCHPAD 895 € netto (Studierende, Absolventen, Quereinsteiger), ACCELERATOR 1.895 € netto (Fachkräfte mit 2+ Jahren) und NAVIGATOR 4.450 € netto (Directors, VPs, C-Level). Jedes kombiniert strategische Beratungssitzungen, eine komplette CV- und LinkedIn-Transformation und wochenlangen Messaging-Support — vom Recruiter mit 13 Jahren bei Bayer AG, ICON und Syneos Health.

Strategie statt Chakren-Ausrichtung

Das hier ist kein Coaching in der Wohlfühl-Tradition. Kein innerer Karrierekompass, keine beruflichen Chakren. Was Sie bekommen, ist strategische Beratung und Mentoring — direkte, umsetzbare Orientierung aus 16 Jahren in der Pharma-Talentakquise, mit Empathie dafür, wie sich ein Karriereübergang tatsächlich anfühlt.

Die drei Programme

ProgrammPreis (netto)Für wenKernleistungen
LAUNCHPAD895 €Studierende, Absolventen, Postdocs, Quereinsteiger — Einstieg & Traineeships in DACH-Pharma3 × 45-min Sitzungen · CV-Transformation · LinkedIn-Optimierung · 4 Wochen Messaging-Support
ACCELERATOR1.895 €Pharma-Fachkräfte mit 2+ Jahren — Wechsel, Beförderung, Kurskorrektur5 × 45-min Sitzungen · Premium-CV (optional deutscher Lebenslauf) · komplette LinkedIn-Überarbeitung · Anschreiben-Vorlage · 8 Wochen Support · Interview-Simulation
NAVIGATOR4.450 €Directors, VPs & C-Level mit Bedarf an Diskretion und Executive-Positionierung8 × 45-min Sitzungen · Executive CV Suite + Biografie · LinkedIn Executive Presence · 12 Wochen Priority-Support · 2 Interview-Simulationen · DACH-Netzwerk-Introductions

Einzelne Beratungssitzungen

Sie bevorzugen Flexibilität oder brauchen gezielte Hilfe bei einer konkreten Herausforderung — ein Angebot auf dem Tisch, ein Interview am Freitag, eine festgefahrene Suche? Einzelsitzungen à 45 Minuten: Junior 149 €, Senior 249 €, Executive 349 € (netto). Zahlung bei Buchung; Überweisung oder PayPal.

Woran Sie einen guten Pharma-Karrierecoach erkennen

Wen auch immer Sie in Betracht ziehen — mich oder jemand anderen — prüfen Sie vier Dinge, bevor Sie zahlen:

Und dann: das kostenlose Erstgespräch. Ein guter Coach sagt Ihnen ehrlich, wenn Sie gar kein Coaching brauchen.

Coaching oder Reverse Recruitment?

Im Coaching führen Sie die Suche und ich rüste Sie aus. Beim Reverse Recruitment führe ich die Kampagne für Sie — Sourcing, maßgeschneiderte Bewerbungen, Direktansprache. Coaching passt zu Fachkräften mit Zeit, die dauerhafte Karrierefähigkeiten aufbauen wollen; Reverse Recruitment zu denen, deren Abende bereits verplant sind — oder die auf Executive-Level Diskretion brauchen.

Häufig gestellte Fragen

Was kostet Karrierecoaching für die Pharmabranche?

Die strukturierten Programme kosten 895 € netto (LAUNCHPAD, 3 Sitzungen), 1.895 € netto (ACCELERATOR, 5 Sitzungen) und 4.450 € netto (NAVIGATOR, 8 Executive-Sitzungen). Einzelsitzungen kosten 149 € (Junior), 249 € (Senior) oder 349 € (Executive) pro 45 Minuten.

Was ist der Unterschied zwischen Coaching und Reverse Recruitment?

Im Coaching führen Sie Ihre Suche selbst und ich rüste Sie aus — Strategie, Dokumente, Interviewvorbereitung, Verhandlung. Beim Reverse Recruitment führe ich die Kampagne für Sie: Sourcing, maßgeschneiderte Bewerbungen und Direktansprache in Ihrem Auftrag.

Wie lange läuft ein Programm?

LAUNCHPAD umfasst 3 Sitzungen mit 4 Wochen Messaging-Support, ACCELERATOR 5 Sitzungen mit 8 Wochen Support, NAVIGATOR 8 Sitzungen mit 12 Wochen Priority-Support. Das Tempo passt sich Ihrer Suche an.

In welchen Sprachen findet das Coaching statt?

Deutsch, Englisch und Polnisch — per Videocall, unabhängig von Ihrem Standort.

Kann ich eine Sitzung verschieben?

Ja, mit 48 Stunden Vorlauf. Bei kürzerer Frist kann kein Ersatztermin garantiert werden; die Sitzung gilt dann als gehalten.

Verstehen sich die Preise inklusive Mehrwertsteuer?

Alle Preise sind Nettopreise. Derzeit ist eine Abrechnung ohne 19 % MwSt. nach Kleinunternehmerregelung möglich — ein echter Vorteil für Privatkunden.

Woran erkenne ich einen guten Pharma-Karrierecoach?

Prüfen Sie vier Dinge: echte Innensicht in Pharma-Einstellungsentscheidungen (nicht nur Coaching-Zertifikate), aktuelle ATS-Kenntnis, Breite über Pharma-Funktionen hinweg sowie transparente Preise mit öffentlich nachprüfbaren Bewertungen. Und dann: das kostenlose Erstgespräch — ein guter Coach sagt Ihnen auch, wenn Sie kein Coaching brauchen.

Welches Programm passt zu Ihrer Karrierephase?

Zwanzig Minuten, kostenlos, ohne Skript. Eine ehrliche Empfehlung für Ihre Situation — auch wenn die Antwort „keines" lautet.

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