Dla szukających pracy CV i LinkedIn Coaching Reverse recruitment Studenci i naukowcy Specjaliści i menedżerowie Kadra kierownicza Dla pracodawców Opinie Blog Poradniki Role ustawowe Praca w farmacji Analiza Arbeitszeugnis Persona AI Newsletter O mnie Sklep Umów bezpłatną rozmowę zapoznawczą
EN DE PL
← MoreThanCareer.de

Coaching kariery i doradztwo dla branży farmaceutycznej

Rekrutacja freelance i strategia TA Persona AI

Ile kosztuje coaching kariery w branży farmaceutycznej?

Trzy ustrukturyzowane programy: LAUNCHPAD 1 290 € (studenci, absolwenci, osoby zmieniające branżę), ACCELERATOR 2395 € (specjaliści z 2+ latami doświadczenia) i NAVIGATOR 4450 € (dyrektorzy, VP, C-level). Każdy łączy strategiczne sesje doradcze, pełną transformację CV i LinkedIn oraz tygodnie wsparcia, od rekrutera z 14 latami w Bayer AG, ICON i Syneos Health.

Strategia, nie wyrównywanie czakr

To nie jest coaching w tradycji ciepłych frazesów. Żadnego wewnętrznego kompasu kariery, żadnych zawodowych czakr. Dostajesz strategiczne doradztwo i mentoring, bezpośrednie, wykonalne wskazówki z 17 lat wewnątrz rekrutacji farmaceutycznej, podane z empatią dla tego, jak naprawdę czuje się zmiana kariery.

Trzy programy

Programy i stawki za sesje zależą od etapu kariery. Wybierz grupę, która do Ciebie pasuje.

Sesje indywidualne

Wolisz elastyczność albo potrzebujesz pomocy w jednym konkretnym wyzwaniu, oferta na stole, rozmowa w piątek, poszukiwania, które utknęły? Sesje 45-minutowe, ceny według etapu kariery: studenci i nauka, specjaliści i menedżerowie, kadra zarządzająca. Płatność przy rezerwacji; przelew lub PayPal.

Jak wybrać coacha kariery w branży farmaceutycznej

Kogokolwiek rozważasz, mnie czy kogoś innego, sprawdź cztery rzeczy, zanim zapłacisz:

A potem: bezpłatna pierwsza rozmowa. Dobry coach powie Ci uczciwie, jeśli coachingu w ogóle nie potrzebujesz.

Coaching czy reverse recruitment?

W coachingu Ty prowadzisz poszukiwania, a ja Cię wyposażam. W reverse recruitment dla ról w Niemczech to ja prowadzę kampanię, sourcing i dopasowane aplikacje, które wysyłasz sam. Coaching pasuje do osób, które mają czas i chcą zbudować trwałe umiejętności; reverse recruitment do tych, których wieczory są już zajęte, lub którzy na poziomie executive potrzebują dyskrecji.

Najczęściej zadawane pytania

Ile kosztuje coaching kariery dla studenta, doktoranta lub osoby zmieniającej branżę?

LAUNCHPAD kosztuje 1290 € albo trzy miesięczne raty po 430 €. Sesje 45-minutowe kosztują 199 € dla studentów i doktorantów oraz 249 € dla postdoców. Pełne zestawienie dla tej grupy.

Ile kosztuje coaching kariery dla specjalisty lub menedżera?

ACCELERATOR kosztuje 2395 €. Sesje 45-minutowe kosztują 249 €. Pełne zestawienie dla tej grupy.

Ile kosztuje coaching kariery dla kadry zarządzającej?

NAVIGATOR kosztuje 4450 €. Pojedyncze sesje 45-minutowe kosztują 349 €. Zgodnie z § 19 UStG (Kleinunternehmer) nie nalicza się podatku VAT. Wszystkie ceny są cenami końcowymi. Pełne zestawienie dla tej grupy.

Ile kosztuje coaching kariery w branży farmaceutycznej?

Ustrukturyzowane programy kosztują 1 290 € (LAUNCHPAD, 3 sesje), 2395 € (ACCELERATOR, 5 sesji) i 4450 € (NAVIGATOR, 8 sesji executive). Sesje indywidualne kosztują 199 € (studenci i doktoranci), 249 € (postdocy i seniorzy z przemysłu) lub 349 € (Executive) za 45 minut.

Czym różni się coaching od reverse recruitment?

W coachingu Ty prowadzisz poszukiwania, a ja Cię wyposażam, strategia, dokumenty, przygotowanie do rozmów, negocjacje. W reverse recruitment to ja prowadzę kampanię: aktywne wyszukiwanie ról w Niemczech mocno dopasowanych do Ciebie, omówienie każdej z nich i dopasowana aplikacja pod każdą rolę, którą zatwierdzisz. Wysyłasz ją Ty.

Jak długo trwa program?

Każdy program trwa sześć miesięcy od pierwszej sesji. LAUNCHPAD to 3 sesje z 4 tygodniami wsparcia przez wiadomości, ACCELERATOR 5 sesji z 8 tygodniami wsparcia, NAVIGATOR 8 sesji z 16 tygodniami wsparcia priorytetowego. Sesje po 45 minut planujesz dowolnie w ciągu sześciu miesięcy, w tempie swoich poszukiwań; niewykorzystane sesje wygasają na ich koniec.

W jakich językach odbywa się coaching?

Po polsku, niemiecku i angielsku, przez videocall, niezależnie od miejsca zamieszkania.

Czy mogę przełożyć sesję?

Tak, z 48-godzinnym wyprzedzeniem. Przy krótszym terminie nie można zagwarantować zastępczego slotu; sesja jest wtedy traktowana jako odbyta.

Czy ceny zawierają VAT?

Zgodnie z § 19 UStG (Kleinunternehmer) nie nalicza się podatku VAT. Wszystkie ceny są cenami końcowymi.

Po czym poznać dobrego coacha kariery w branży farmaceutycznej?

Sprawdź cztery rzeczy: prawdziwe doświadczenie wewnątrz rekrutacji farmaceutycznej (nie tylko certyfikaty), aktualną znajomość systemów ATS, szerokość funkcyjną oraz przejrzyste ceny z publicznie weryfikowalnymi opiniami. A potem: bezpłatna pierwsza rozmowa, dobry coach powie Ci uczciwie, jeśli coachingu nie potrzebujesz.

Czym zajmuje się strateg kariery w branży farmaceutycznej?

Strateg kariery w branży farmaceutycznej, taki jak Andreas Schulz, pomaga specjalistom farmaceutycznym szybciej znaleźć lepsze stanowiska: optymalizuje CV i profil LinkedIn pod kątem systemów ATS i hiring managerów, prowadzi coaching strategii poszukiwania pracy, a w ramach reverse recruitment wyszukuje role w Niemczech i buduje pod nie aplikacje, które kandydat wysyła sam.

Czym różni się coach kariery w branży farmaceutycznej od zwykłego coacha?

Coach kariery specjalizujący się w branży farmaceutycznej rozumie systemy ATS specyficzne dla branży farmaceutycznej, oczekiwania hiring managerów, wymagania regulacyjne i naukowe oraz niuanse rekrutacji w regionie DACH. Andreas Schulz spędził ponad dekadę jako rekruter w branży farmaceutycznej, oferuje strategie specyficzne dla sektora, dostosowane do ról w Pharmacovigilance, Quality, R&D, Market Access i nie tylko.

Czy pracujesz z klientami spoza regionu DACH, np. z innych krajów UE lub z USA?

Tak. Sesje odbywają się przez wideorozmowę po polsku, niemiecku lub angielsku; klienci z innych krajów UE i z USA pracują z Andreasem po angielsku. Berlińskie popołudnia pokrywają się z porankami na wschodnim wybrzeżu USA, więc kalendarz da się sensownie ułożyć. Najgłębiej zna rynek pharma DACH. Mechanika, która decyduje o aplikacjach, sposób, w jaki rekruterzy czytają profile w Workday i Eightfold, struktura dokumentów, przygotowanie do rozmów i negocjacji, działa tak samo na wszystkich rynkach pharma, a 5 z jego 14 lat wewnątrz tych firm to ICON i Syneos Health, dwie CRO z globalnej pierwszej trójki.

Który program pasuje do Twojego etapu kariery?

Dwadzieścia minut, bezpłatnie, bez scenariusza. Uczciwa rekomendacja dla Twojej sytuacji, także wtedy, gdy odpowiedź brzmi „żaden”.

Zarezerwuj bezpłatną rozmowę