Profesjonalne CV i LinkedIn dla branży farmaceutycznej, od insidera rekrutacji

Twoje CV musi wygrać dwa razy

Każda aplikacja w branży farmaceutycznej oceniana jest dwukrotnie. Najpierw przez oprogramowanie: system ATS parsuje CV, dopasowuje słowa kluczowe i porównuje Cię z wymaganiami. Potem przez człowieka: rekrutera, który w kilka sekund skanuje to, co przeszło przez system. Większość CV odpada na jednym z tych dwóch etapów. Ja naprawiam oba, bo siedziałem po drugiej stronie obu biurek: przy screeningu CV w Bayer AG i dwóch globalnych CRO z Top 3 oraz doradzając hiring managerom, którzy podejmowali ostateczne decyzje.

Trzy pakiety, ceny według etapu kariery

Ceny zależą od etapu kariery. Wybierz grupę, która do Ciebie pasuje.

• Studenci, naukowcy i osoby zmieniające branżę: Studenci, magistranci i doktoranci, postdocy oraz osoby przechodzące do farmacji z innej branży lub z nauki.
• Specjaliści i menedżerowie: CRA, regulatory affairs, pharmacovigilance, QA, medical affairs, dane i zarządzanie projektami, od dwóch lat w branży.
• Leads, heads, dyrektorzy i wyżej: Leads, heads, associate directors, dyrektorzy, VP i C-level, w DACH i w pozostałych krajach UE.

Starter: CV zoptymalizowane pod ATS (1–2 strony) ze słowami kluczowymi dla branży farmaceutycznej, strategiczne wyeksponowanie umiejętności transferowalnych, 30-minutowa konsultacja i jedna runda poprawek, realizacja w 7 dni roboczych. Opcja LinkedIn dodaje optymalizację profilu i strategię słów kluczowych.

Professional: premium CV (2–3 strony) zorientowane na osiągnięcia, indywidualnie dopasowany list motywacyjny, 45-minutowa sesja strategiczna i dwie rundy poprawek, realizacja w 5 dni roboczych. Opcja LinkedIn dodaje pełną przebudowę profilu i 60-minutową rozszerzoną sesję.

Executive: CV klasy executive (3–4 strony) z naciskiem na przywództwo strategiczne i mierzalny wpływ, biografia executive, 75-minutowa sesja strategiczna i pięć poprawek w ciągu 30 dni, realizacja w 48 godzin. Opcja LinkedIn dodaje pozycjonowanie thought-leadership i 3 miesiące wsparcia.

Optymalizacja LinkedIn: daj się znaleźć, zanim zaaplikujesz

Rekruterzy farmaceutyczni nie czekają na aplikacje, szukają bezpośrednio na LinkedIn, używając precyzyjnych fraz dla obszarów terapeutycznych, systemów i funkcji. Jeśli Twój nagłówek i sekcja „O mnie” nie zawierają fraz, które rekruterzy faktycznie wpisują, jesteś niewidoczny dokładnie wtedy, gdy ma to znaczenie. Przepisuję nagłówek, podsumowanie i doświadczenie w oparciu o zachowania wyszukiwania, które sam stosowałem jako talent acquisition partner.

Jak to działa

1. Bezpłatna 20-minutowa rozmowa, uczciwa ocena Twoich dokumentów i sytuacji.
2. Konsultacja i szkic, ustrukturyzowana sesja o ścieżce, osiągnięciach i celach; potem piszę.
3. Poprawki, Ty oceniasz, my dopracowujemy (1–5 rund zależnie od pakietu).
4. Dostawa i wskazówki, finalne dokumenty plus praktyczne wskazówki.

Dlaczego insider, a nie generyczna usługa CV

• 17 lat w rekrutacji farmaceutycznej, 9 w Bayer AG, 5 w ICON i Syneos Health.
• Codzienna praca z Eightfold i Workday, systemami, przez które przechodzą aplikacje w DACH.
• Głębia funkcyjna: Clinical Operations, Regulatory Affairs, Medical Affairs, Pharmacovigilance, QA, Market Access, R&D, Data Science, produkcja i commercial.
• Dokumenty po polsku, angielsku lub niemiecku, w tym niemiecki Lebenslauf.
• Przejrzyste ceny, ścisła poufność.
• Ocena 5/5 z 32 recenzji Google.

Najczęściej zadawane pytania

Ile kosztuje przepisanie CV dla studenta, doktoranta lub osoby zmieniającej branżę?

149 € za CV, 249 € za CV i LinkedIn razem. To pakiet Pharma Starter, dla studentów, magistrantów i doktorantów, postdoców oraz osób zmieniających branżę z mniej niż dwuletnim doświadczeniem w przemyśle. Pełne zestawienie dla tej grupy.

Ile kosztuje przepisanie CV dla specjalisty lub menedżera?

299 € za CV, 399 € za CV i LinkedIn razem. To pakiet Pharma Professional, dla CRA, regulatory affairs, pharmacovigilance, QA, medical affairs oraz ról danych i zarządzania projektami, od dwóch lat w branży. Pełne zestawienie dla tej grupy.

Ile kosztuje przepisanie executive CV w branży farmaceutycznej?

449 € za CV, 649 € za CV i LinkedIn razem. To pakiet Pharma Executive, dla leads, heads, dyrektorów, VP i C-level. Zgodnie z § 19 UStG (Kleinunternehmer) nie nalicza się podatku VAT. Wszystkie ceny są cenami końcowymi. Pełne zestawienie dla tej grupy.

Ile kosztuje profesjonalne CV dla branży farmaceutycznej?

CV specjalizowane pod branżę farmaceutyczną kosztuje od 149 € (Starter), 299 € (Professional) lub 449 € (Executive). Pakiety łączone CV + LinkedIn kosztują odpowiednio 249 €, 399 € i 649 €. Zgodnie z § 19 UStG (Kleinunternehmer) nie nalicza się podatku VAT. Wszystkie ceny są cenami końcowymi.

Jak długo trwa realizacja?

Dokumenty Starter dostarczane są w ciągu 7 dni roboczych, Professional w ciągu 5 dni roboczych, a Executive w ciągu 48 godzin. Każdy pakiet obejmuje co najmniej jedną rundę poprawek.

Czy moje CV przejdzie przez systemy ATS takie jak Workday lub Eightfold?

Żaden uczciwy usługodawca nie zagwarantuje wyniku, ale każde CV powstaje na bazie codziennej pracy z systemami ATS używanymi w branży farmaceutycznej regionu DACH (Eightfold, Workday). Struktura, parsowanie i słowa kluczowe odpowiadają temu, jak te systemy naprawdę czytają aplikacje.

W jakich językach powstają dokumenty?

Po polsku, angielsku lub niemiecku, w tym niemiecki Lebenslauf w formacie oczekiwanym na rynku DACH. Dla kandydatów z Polski celujących w Niemcy, Austrię lub Szwajcarię to często decydująca różnica.

Jak wygląda kwestia poufności?

Ściśle poufnie, wielu klientów to zatrudnieni specjaliści i menedżerowie w dyskretnym poszukiwaniu. Dokumenty i szczegóły kariery nigdy nie są udostępniane.

Czy możecie też poprowadzić całe poszukiwanie pracy?

Tak, dla ról w Niemczech. Programy reverse recruitment (TARGETED, MANAGED, DEDICATED) obejmują w pełni zarządzane poszukiwanie: wyszukiwanie ról i indywidualnie dopasowane aplikacje przygotowane po Twojej zgodzie, które wysyłasz sam.