← MoreThanCareer

Profesjonalne CV i LinkedIn dla branży farmaceutycznej — od insidera rekrutacji

Ile kosztuje profesjonalne CV dla farmacji?

Profesjonalne CV w MoreThanCareer kosztuje od 149 € netto (Starter) do 449 € netto (Executive); pakiety CV + LinkedIn od 249 € do 649 € netto. Każdy dokument pisze osobiście Andreas Schulz — rekruter z 13-letnim doświadczeniem w Bayer AG, ICON i Syneos Health, ponad 50 000 przejrzanych CV i codzienną pracą z systemami ATS (Eightfold, Workday), które filtrują Twoją aplikację, zanim zobaczy ją człowiek.

Twoje CV musi wygrać dwa razy

Każda aplikacja w farmacji oceniana jest dwukrotnie. Najpierw przez oprogramowanie: system ATS parsuje CV, dopasowuje słowa kluczowe i porównuje Cię z wymaganiami. Potem przez człowieka: rekrutera, który w kilka sekund skanuje to, co przeszło przez system. Większość CV odpada na jednym z tych dwóch etapów. Ja naprawiam oba — bo siedziałem po drugiej stronie obu biurek: przy screeningu CV w Bayer AG i dwóch globalnych CRO z Top 5 oraz doradzając hiring managerom, którzy podejmowali ostateczne decyzje.

Trzy pakiety, przejrzyste ceny netto

PakietTylko CVCV + LinkedInDla kogo
Pharma Starter149 €249 €Absolwenci, doktoranci, osoby zmieniające branżę, <2 lata doświadczenia
Pharma Professional299 €399 €CRA, Regulatory Affairs, PV, QA, MSL, Data Scientists, Project Managerowie — 2+ lata
Pharma Executive449 €649 €Dyrektorzy, VP, General Managerowie, C-level, zarządy

Starter: CV zoptymalizowane pod ATS (1–2 strony) ze słowami kluczowymi dla farmacji, strategiczne wyeksponowanie umiejętności transferowalnych, 30-minutowa konsultacja i jedna runda poprawek — realizacja w 7 dni roboczych. Opcja LinkedIn dodaje optymalizację profilu i strategię słów kluczowych.

Professional: premium CV (2–3 strony) zorientowane na osiągnięcia, indywidualnie dopasowany list motywacyjny, 45-minutowa sesja strategiczna i dwie rundy poprawek — realizacja w 5 dni roboczych. Opcja LinkedIn dodaje pełną przebudowę profilu i 60-minutową rozszerzoną sesję.

Executive: CV klasy executive (3–4 strony) z naciskiem na przywództwo strategiczne i mierzalny wpływ, biografia executive, 75-minutowa sesja strategiczna i pięć poprawek w ciągu 30 dni — realizacja w 48 godzin. Opcja LinkedIn dodaje pozycjonowanie thought-leadership i 3 miesiące wsparcia.

Optymalizacja LinkedIn: bądź znaleziony, zanim zaaplikujesz

Rekruterzy farmaceutyczni nie czekają na aplikacje — szukają bezpośrednio na LinkedIn, używając precyzyjnych fraz dla obszarów terapeutycznych, systemów i funkcji. Jeśli Twój nagłówek i sekcja „O mnie” nie zawierają fraz, które rekruterzy faktycznie wpisują, jesteś niewidoczny dokładnie wtedy, gdy ma to znaczenie. Przepisuję nagłówek, podsumowanie i doświadczenie w oparciu o zachowania wyszukiwania, które sam stosowałem jako talent acquisition partner.

Jak to działa

  1. Bezpłatna 20-minutowa rozmowa — uczciwa ocena Twoich dokumentów i sytuacji.
  2. Konsultacja i szkic — ustrukturyzowana sesja o ścieżce, osiągnięciach i celach; potem piszę.
  3. Poprawki — Ty oceniasz, my dopracowujemy (1–5 rund zależnie od pakietu).
  4. Dostawa i wskazówki — finalne dokumenty plus praktyczne wskazówki.

Dlaczego insider, a nie generyczna usługa CV

Najczęściej zadawane pytania

Ile kosztuje profesjonalne CV dla branży farmaceutycznej?

CV specjalizowane pod farmację kosztuje od 149 € netto (Starter), 299 € netto (Professional) lub 449 € netto (Executive). Pakiety łączone CV + LinkedIn kosztują odpowiednio 249 €, 399 € i 649 € netto. Wszystkie ceny są przejrzystymi cenami netto.

Jak długo trwa realizacja?

Dokumenty Starter dostarczane są w ciągu 7 dni roboczych, Professional w ciągu 5 dni roboczych, a Executive w ciągu 48 godzin. Każdy pakiet obejmuje co najmniej jedną rundę poprawek.

Czy moje CV przejdzie przez systemy ATS takie jak Workday lub Eightfold?

Żaden uczciwy usługodawca nie zagwarantuje wyniku — ale każde CV powstaje na bazie codziennej pracy z systemami ATS używanymi w farmacji regionu DACH (Eightfold, Workday). Struktura, parsowanie i słowa kluczowe odpowiadają temu, jak te systemy naprawdę czytają aplikacje.

W jakich językach powstają dokumenty?

Po polsku, angielsku lub niemiecku — w tym niemiecki Lebenslauf w formacie oczekiwanym na rynku DACH. Dla kandydatów z Polski celujących w Niemcy, Austrię lub Szwajcarię to często decydująca różnica.

Jak wygląda kwestia poufności?

Ściśle poufnie — wielu klientów to zatrudnieni specjaliści i menedżerowie w dyskretnym poszukiwaniu. Dokumenty i szczegóły kariery nigdy nie są udostępniane.

Czy możecie też poprowadzić całe poszukiwanie pracy?

Tak. Programy reverse recruitment (TARGETED, MANAGED, DEDICATED) obejmują w pełni zarządzane poszukiwanie: wyszukiwanie ról, indywidualnie dopasowane aplikacje i bezpośredni kontakt z hiring managerami.

Nie wiesz, który pakiet pasuje?

Dwadzieścia minut, bezpłatnie, bez scenariusza sprzedażowego. Powiem Ci uczciwie, który pakiet ma sens w Twojej sytuacji — także wtedy, gdy odpowiedź brzmi „żaden".

Zarezerwuj bezpłatną rozmowę