Dla kogo jest ta strona
Studenci, absolwenci, doktoranci, postdocy i osoby zmieniające branżę, które mają mniej niż dwa lata doświadczenia w przemyśle farmaceutycznym. Wszystkie ceny na tej stronie dotyczą tego punktu startowego. Jeśli masz już dwa lata w branży lub więcej, właściwa strona jest podlinkowana niżej.
Gdzie naprawdę jesteś
Pierwsza praca w przemyśle jest najtrudniejsza ze wszystkich, jakie zdobędziesz. Osoby, z którymi konkurujesz, nie są lepiej wykwalifikowane. Wiele z nich po prostu odbyło staż w firmie, która później miała wakat, albo znało kogoś, kto przekazał CV, zanim ogłoszenie w ogóle się ukazało.
Twoje CV jest najpewniej napisane dla czytelnika akademickiego. Menedżer w przemyśle szuka czegoś innego: co potrafisz w poniedziałek rano, w środowisku regulowanym, w zespole z terminami. Publikacje ważą znacznie mniej, niż sugerował promotor. Metodyka, odpowiedzialność i dowód, że doprowadzasz sprawy do końca, ważą znacznie więcej.
Około 27 do 30 procent wakatów obsadza się bez publikacji ogłoszenia. Na poziomie wejściowym ten udział jest niższy niż wyżej w hierarchii, ale jest realny. Tłumaczy, dlaczego aplikowanie przez portale przypomina wrzucanie listów do studni.
Co wnoszę
17 lat w rekrutacji. 14 z nich w farmacji i w CRO, ostatnie 9 w Bayer AG, a 5 lat wcześniej w ICON i Syneos Health, dwóch CRO z globalnej czołowej trójki. Te lata spędziłem po stronie firmy podejmującej decyzję. Dlatego mogę powiedzieć, jak Twoja aplikacja jest naprawdę czytana, a nie jak twierdzą poradniki.
Zarezerwuj bezpłatną 20-minutową rozmowę →
Optymalizacja CV i LinkedIn
Twoje CV napisane od nowa dla czytelników z przemysłu i dla systemów ATS, z dorobkiem akademickim przełożonym na język, którym posługuje się menedżer w farmacji. Jedna do dwóch stron, słowa kluczowe branży, kompetencje przenośne wysunięte na początek, 30-minutowa rozmowa przed startem i jedna runda poprawek później. Realizacja w ciągu siedmiu dni roboczych.
Wariant z LinkedIn dodaje pełne przepisanie profilu i strategię słów kluczowych. Na tym etapie liczy się to bardziej niż później, bo rekruterzy szukający kandydatów na start szukają po słowach kluczowych, a nie po nazwisku.
Samo CV 149 € netto. CV i LinkedIn razem 249 € netto.
Zarezerwuj bezpłatną 20-minutową rozmowę →
Coaching i doradztwo
LAUNCHPAD to program napisany dla tej grupy. Cztery 45-minutowe sesje doradcze, mapa docelowych pracodawców i zestaw narzędzi aplikacyjnych ze szkieletem listu motywacyjnego. Między sesjami masz osiem tygodni wsparcia wiadomościami, więc pytanie z wtorku nie czeka do kolejnego terminu.
Sesje obejmują to, w co celować, jak uczciwie czytać ogłoszenie w farmacji, jak przełożyć pracę dyplomową na język przemysłu i jak odpowiadać na pytania rekrutacyjne, na których potykają się osoby wchodzące do branży po raz pierwszy.
LAUNCHPAD 1 290 € netto albo trzy raty miesięczne po 430 €.
Jeśli wolisz jedną rozmowę zamiast programu, pojedyncze sesje 45-minutowe kosztują 199 € netto dla studentów i doktorantów oraz 249 € netto dla postdoców.
Zarezerwuj bezpłatną 20-minutową rozmowę →
Reverse Recruitment
Reverse recruitment znaczy, że poszukiwania idą razem z Tobą, a nie wokół Ciebie. Szukam ról o silnym lub bardzo silnym dopasowaniu, także takich, które z zewnątrz trudno znaleźć, i omawiam każdą z nich z Tobą. Bez Twojej zgody na konkretną rolę nic nigdzie nie idzie.
Dostajesz też listę firm docelowych, w które warto wejść przez sieć kontaktów, wskazówki, jak to zrobić, i gotowe szablony wiadomości. Nie przedstawiam Cię pracodawcom i nie mam od nich zleceń, więc nie ma roli, którą musiałbyś przyjąć dla mojego interesu.
Dla tej grupy obowiązuje Tier 1. Ma trzy poziomy głębokości.
TARGETED, cztery tygodnie
Warsztat pozycjonowania, CV czytelne dla ATS, szkielet listu motywacyjnego, przepisanie profilu LinkedIn, wyselekcjonowana lista firm docelowych i briefing o rynku farmaceutycznym DACH. Aktywne poszukiwania trwają cztery tygodnie. 2 295 € netto.
MANAGED, osiem tygodni
Wszystko z TARGETED oraz informacje o wskazanych z nazwy firmach docelowych, przygotowanie do każdej rundy rozmów i ocena otrzymanych ofert. Aktywne poszukiwania trwają osiem tygodni. 3 650 € netto.
DEDICATED, dwanaście tygodni
Wszystko z MANAGED oraz przygotowanie do assessment center i studiów przypadku, a także stała dostępność do momentu podpisania umowy albo zakończenia współpracy. Aktywne poszukiwania trwają dwanaście tygodni. 4 950 € netto.
Zarezerwuj bezpłatną 20-minutową rozmowę →
Jeśli to nie Twój poziom
Dwa lata w przemyśle farmaceutycznym lub więcej, aż po senior management, prowadzą na stronę dla specjalistów i menedżerów. Lead, Head of, Director, VP lub C-level, albo poszukiwania, które muszą pozostać poufne, prowadzą na stronę dla kadry zarządzającej. Każda strona ma ceny swojego poziomu.
Najczęstsze pytania
Nie mam żadnego doświadczenia w przemyśle. Czy to ma dla mnie sens?
Właśnie pod taką sytuację ustawione są te ceny. Praca na tym etapie polega głównie na tłumaczeniu: ujęciu dyplomu, doktoratu, rotacji laboratoryjnej albo praktyki w słowach, które firma farmaceutyczna rozpozna. To da się rozwiązać i to jest ten moment, w którym mocne skądinąd aplikacje wypadają z pierwszej selekcji.
Czy mogę zapłacić za LAUNCHPAD w ratach?
Tak. Trzy raty miesięczne po 430 € netto zamiast 1 290 € netto jednorazowo. Zawartość programu jest w obu wariantach taka sama.
Czy honorarium można odliczyć od podatku?
W Niemczech większość osób ujmuje je jako Werbungskosten albo Fortbildungskosten w zeznaniu rocznym, bo wydatek służy uzyskaniu dochodu. Kto nie ma jeszcze dochodu podlegającego opodatkowaniu, może przenieść koszt na pierwszy rok zarobkowy przez Verlustvortrag. Nie jestem doradcą podatkowym, sprawdź swój przypadek u doradcy.
Czy aplikujesz za mnie?
Tylko w ramach reverse recruitment i tylko rola po roli. Znajduję rolę, omawiamy ją, a po Twojej zgodzie na tę konkretną rolę przygotowuję i wysyłam dopasowaną aplikację w Twoim imieniu. W LAUNCHPAD aplikujesz sam, a ja Cię do tego przygotowuję.