Für wen diese Seite gedacht ist
Studierende, Absolventinnen und Absolventen, Promovierende, Postdocs und Quereinsteiger mit weniger als zwei Jahren Erfahrung in der Pharmaindustrie. Alle Preise auf dieser Seite gelten für diesen Ausgangspunkt. Wer bereits zwei Jahre oder mehr in der Industrie ist, findet weiter unten den Link zur passenden Seite.
Wo Sie tatsächlich stehen
Die erste Industriestelle ist die schwerste, die Sie je bekommen werden. Ihre Mitbewerber sind nicht besser qualifiziert als Sie. Viele von ihnen haben schlicht ein Praktikum bei einem Unternehmen gemacht, das später eine Stelle zu besetzen hatte, oder jemanden gekannt, der einen Lebenslauf weitergereicht hat, bevor die Ausschreibung online ging.
Ihr Lebenslauf ist vermutlich für akademische Leser geschrieben. Eine Führungskraft in der Industrie liest nach etwas anderem: Was können Sie am Montagmorgen, in einem regulierten Umfeld, in einem Team mit Fristen. Publikationen wiegen deutlich weniger, als Ihre Betreuung nahegelegt hat. Methodik, Verantwortung und der Nachweis, dass Sie Dinge zu Ende bringen, wiegen deutlich mehr.
Etwa 27 bis 30 Prozent der Stellen werden besetzt, ohne je ausgeschrieben zu werden. Auf Einstiegsniveau ist dieser Anteil kleiner als weiter oben, aber er ist real. Er erklärt, warum sich Bewerbungen über Portale anfühlen wie Briefe in einen Brunnen.
Was ich mitbringe
17 Jahre im Recruiting. 14 davon in Pharma- und CRO-Umfeldern, die letzten 9 bei der Bayer AG und die 5 Jahre davor bei ICON und Syneos Health, zwei Global-Top-3-CROs. Ich habe diese Jahre auf der Unternehmensseite der Entscheidung verbracht. Deshalb kann ich Ihnen sagen, wie Ihre Bewerbung tatsächlich gelesen wird und nicht, wie Ratgeber es behaupten.
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CV- und LinkedIn-Optimierung
Ihr Lebenslauf neu geschrieben für Leser aus der Industrie und für Bewerbermanagementsysteme, mit dem akademischen Werdegang übersetzt in die Sprache, die eine Pharma-Führungskraft verwendet. Ein bis zwei Seiten, pharmaspezifische Schlüsselbegriffe, übertragbare Kompetenzen nach vorn geholt, ein 30-minütiges Gespräch vorab und eine Korrekturrunde danach. Lieferung innerhalb von sieben Werktagen.
Die LinkedIn-Variante ergänzt eine vollständige Profilüberarbeitung und eine Keyword-Strategie. Das zählt in dieser Phase mehr als später, weil Recruiter beim Suchen nach Berufseinsteigern über Stichworte gehen und nicht über Namen.
Nur Lebenslauf 149 € netto. Lebenslauf und LinkedIn zusammen 249 € netto.
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Coaching und Beratung
LAUNCHPAD ist das Programm für diese Gruppe. Vier Beratungssitzungen zu je 45 Minuten, eine Zielarbeitgeberkarte und ein Bewerbungsbaukasten inklusive Anschreibenvorlage. Zwischen den Sitzungen haben Sie acht Wochen Nachrichtenbetreuung, damit eine Frage vom Dienstag nicht bis zum nächsten Termin liegenbleibt.
Die Sitzungen behandeln, worauf Sie zielen sollten, wie eine Pharma-Stellenanzeige ehrlich zu lesen ist, wie sich eine Abschlussarbeit in Industriesprache übersetzen lässt und wie Sie die Interviewfragen beantworten, an denen Erstbewerber in der Industrie scheitern.
LAUNCHPAD 1.290 € netto oder drei Monatsraten zu je 430 €.
Wenn Sie lieber ein einzelnes Gespräch möchten als ein Programm: Einzelsitzungen zu 45 Minuten kosten 199 € netto für Studierende und Promovierende, 249 € netto für Postdocs.
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Reverse Recruitment
Reverse Recruitment heißt, dass die Suche mit Ihnen läuft und nicht um Sie herum. Ich suche Stellen mit starker oder sehr starker Passung, auch solche, die von außen schwer zu finden sind, und bespreche jede einzelne mit Ihnen. Ohne Ihre Zustimmung für genau diese Stelle geht nichts hinaus.
Dazu erhalten Sie eine Liste von Zielunternehmen, in die sich ein Netzwerkaufbau lohnt, eine Anleitung für genau diesen Netzwerkaufbau und die passenden Nachrichtenvorlagen. Ich stelle Sie keinem Arbeitgeber vor und habe keine Mandate von Arbeitgebern, es gibt also keine Stelle, die Sie meinetwegen annehmen müssten.
Für diese Gruppe gilt Tier 1. Es gibt drei Tiefen.
TARGETED, vier Wochen
Positionierungsworkshop, ATS-lesbarer Lebenslauf, Anschreibenrahmen, LinkedIn-Überarbeitung, kuratierte Zielunternehmensliste und ein Briefing zum DACH-Pharmamarkt. Die aktive Suche läuft vier Wochen. 2.295 € netto.
MANAGED, acht Wochen
Alles aus TARGETED, dazu Informationen zu namentlich benannten Zielunternehmen, Interviewvorbereitung vor jeder Runde und die Bewertung eingehender Angebote. Die aktive Suche läuft acht Wochen. 3.650 € netto.
DEDICATED, zwölf Wochen
Alles aus MANAGED, dazu die Vorbereitung auf Assessment-Center und Fallstudien sowie durchgehende Erreichbarkeit, bis Sie unterschreiben oder das Mandat endet. Die aktive Suche läuft zwölf Wochen. 4.950 € netto.
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Wenn das nicht Ihre Ebene ist
Zwei Jahre oder mehr in der Pharmaindustrie, bis hinauf ins Senior Management, führen auf die Seite für Professionals und Manager. Lead, Head of, Director, VP oder C-Level, oder eine Suche, die vertraulich bleiben muss, führen auf die Seite für Directors und Führungskräfte. Jede Seite trägt die Preise ihrer Ebene.
Häufige Fragen
Ich habe überhaupt keine Industrieerfahrung. Lohnt sich das für mich?
Genau für diese Ausgangslage sind diese Preise gemacht. Die Arbeit besteht in dieser Phase vor allem aus Übersetzung: einen Abschluss, eine Doktorarbeit, eine Laborrotation oder ein Praktikum so zu formulieren, dass ein Pharmaunternehmen es wiedererkennt. Das ist lösbar, und es ist der Punkt, an dem sonst starke Bewerbungen aus der ersten Auswahl fallen.
Kann ich LAUNCHPAD in Raten zahlen?
Ja. Drei Monatsraten zu je 430 € netto statt 1.290 € netto auf einmal. Der Inhalt des Programms ist in beiden Fällen derselbe.
Ist das Honorar steuerlich absetzbar?
Für die meisten Menschen in Deutschland lässt es sich als Werbungskosten oder Fortbildungskosten in der Einkommensteuererklärung ansetzen, weil das Geld für die Sicherung von Einkünften ausgegeben wird. Wer noch keine steuerpflichtigen Einkünfte hat, kann die Kosten über einen Verlustvortrag in das erste Verdienstjahr mitnehmen. Ich bin kein Steuerberater, prüfen Sie Ihren Fall bitte dort.
Bewerben Sie sich für mich?
Nur innerhalb von Reverse Recruitment und nur Stelle für Stelle. Ich finde die Stelle, wir besprechen sie, und nach Ihrer Zustimmung für genau diese Stelle erstelle und versende ich eine zugeschnittene Bewerbung in Ihrem Namen. In LAUNCHPAD bewerben Sie sich selbst und ich bereite Sie darauf vor.