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Kostenloser Lebenslauf-Check für Pharma: Ihre Punktzahl von 100 und was Sie zuerst ändern sollten

Neun Jahre bei Bayer und fünf Jahre davor bei ICON und Syneos Health habe ich beruflich Lebensläufe gelesen. Dieser Check legt Ihren neben den Aufbau, nach dem ich meinen eigenen Lebenslauf und die meiner Klientinnen und Klienten schreibe, den Aufbau hinter meinen kostenlosen Pharma-Lebenslauf-Vorlagen. Die Seite misst, was sich mit einer Regel messen lässt. Den Rest liest meine KI-Persona so, wie ein Recruiter ihn liest, und sagt Ihnen, welche drei Änderungen am meisten bringen.

Gebaut von Andreas Schulz, MoreThanCareer.de: 17 Jahre Recruiting, davon 14 in Pharma- und CRO-Umgebungen. Den Bericht schreibt eine KI, meine Persona, und die EU-KI-Verordnung verpflichtet mich, Ihnen das zu sagen. Nehmen Sie ihn als zweite Meinung von jemandem, der selbst gesichtet hat.

Ihr Lebenslauf

Optional: die Stellenanzeige ergänzen, auf die Sie sich bewerben

Word-Dateien werden in Ihrem Browser gelesen. Bei einem PDF kopieren Sie den Text und fügen ihn ein. Bis zu fünf vollständige Checks am Tag.

Worauf der Check achtet

Zehn Kriterien, 100 Punkte. Die ersten drei bewertet die Seite selbst, in Ihrem Browser. Die übrigen sieben bewertet meine Persona.

KriteriumPunkteWofür es die volle Punktzahl gibt
Kontaktblock10Stadt, E-Mail, Telefon und die vollständige LinkedIn-Adresse. Keine Straßenadresse, kein Geburtsdatum, kein Familienstand.
Zeitangaben10Monat und Jahr an jeder Station. Recruiter suchen am rechten Rand nach Daten und Lücken.
Länge und Layout10Zwei bis drei Seiten mit Berufserfahrung, eine Spalte, keine Tabellen oder Textfelder, kein Foto, Kontaktdaten im Text und nicht in der Kopfzeile.
Zielrolle5Die Rolle, auf die Sie sich bewerben, als eigene Zeile über Ihrem Namen, für jede Bewerbung angepasst.
Profil10Fünf bis sechs Sätze: Jahre Erfahrung, die Arbeitgeber, die zählen, Bandbreite der Rollen, ein Ergebnis mit Zahl, Sprachen mit Niveau.
Career Highlights15Etwa fünf Ergebnisse mit Zahlen vor der Berufserfahrung, damit der stärkste Beleg auf Seite eins steht.
Stichpunkte20Verb zuerst, Ergebnis vor Zuständigkeit, Zahlen zu Studien, Zentren, Chargen, Teams oder Budgets, Regularien und Systeme beim Namen.
Ältere Stationen5Stationen, die älter als etwa fünfzehn Jahre sind, in einem Absatz: Titel, Arbeitgeber, Daten.
Schlüsselbegriffe und Kompetenzen10Eine Stichwortzeile am Ende mit Systemen, Therapiegebieten, GxP-Bereichen und Methoden, in den Worten der Stellenanzeigen. Mit Anzeige: wie viele ihrer Begriffe Ihr Lebenslauf verwendet.
Arbeitgeber-Kontext5Eine Zeile dazu, was das Unternehmen macht, wo der Name nicht allgemein bekannt ist.

Ab 85 Punkten ist der Lebenslauf nah am Maßstab. Ab 70 ist er solide mit klaren Lücken, ab 50 sollte er vor dem Versenden überarbeitet werden, und unter 50 lohnt sich ein Neuaufbau auf einer Vorlage.

Woher der Maßstab kommt

Jedes Kriterium beantwortet eine Frage, die sich die erste Leserin oder der erste Leser eines Lebenslaufs stellt, meist vor Seite zwei. Die Kriterien stammen aus der Auswahl selbst: aus den Gewohnheiten der Lebensläufe, die weiterkamen, als ich für Bayer und die CROs gesichtet habe, und aus den Regeln, nach denen ich heute die Lebensläufe meiner Klientinnen und Klienten schreibe. Angewendet sehen Sie sie in meinem eigenen Lebenslauf und den 20 Rollenvorlagen, vom Clinical Research Associate bis zum QC Analyst.

Der Check liest Text, also kann er nicht bewerten, was nicht dasteht. Eine starke Laufbahn, schlecht erzählt, bekommt weniger Punkte als eine durchschnittliche, gut erzählt. Genau so funktioniert die erste Sichtung auch.

In deutschen Bewerbungen reisen die Arbeitszeugnisse mit. Steht im Lebenslauf, dass Sie ein Team geführt haben, und im Zeugnis „war eingesetzt als“, fällt das auf. Der Arbeitszeugnis-Decoder erklärt, wie Zeugnisse gelesen werden.

Was mit Ihrem Lebenslauftext passiert

  • Ihr Browser liest die Word-Datei und misst Kontaktblock, Zeitangaben und Layout. Dieser Teil bleibt auf Ihrem Gerät.
  • Bevor etwas gesendet wird, ersetzt die Seite E-Mail-Adressen, Telefonnummern, die LinkedIn-Adresse und Straßenadressen durch Platzhalter. Löschen Sie auch Ihren Namen, wenn Sie möchten; der Check funktioniert ohne ihn.
  • Der übrige Text geht für diesen einen Check an Anthropic PBC, den Anbieter des KI-Modells. Anthropic löscht Ein- und Ausgaben über die Schnittstelle in der Regel innerhalb von 30 Tagen, außer sie werden wegen eines Verstoßes gegen die Nutzungsrichtlinien markiert, und nutzt sie nicht zum Training von Modellen. MoreThanCareer.de speichert weder Ihren Lebenslauf noch den Bericht.
  • Lassen Sie Gesundheitsangaben weg und alles, was Sie nicht von einer fremden Person gelesen haben möchten. Einzelheiten stehen in der Datenschutzerklärung, Abschnitt 6.

Auf den Check verlinken

Career Services, Alumni-Netzwerke und Jobbörsen dürfen gern auf diese Seite verlinken. Kopieren Sie dazu den Code unten. Er enthält kein Skript.

<a href="https://morethancareer.de/de/lebenslauf-check-pharma.html">Kostenloser Lebenslauf-Check für Pharma von MoreThanCareer.de</a>

Häufige Fragen

Ist der Lebenslauf-Check kostenlos?

Ja. Sie brauchen kein Konto und bezahlen nichts. Bis zu fünf vollständige Checks am Tag sind möglich. Der Teil, den die Seite selbst misst, funktioniert ohne Grenze, weil er in Ihrem Browser läuft.

Womit wird mein Lebenslauf verglichen?

Mit dem Aufbau, nach dem ich meinen eigenen Lebenslauf und die Lebensläufe meiner Klientinnen und Klienten schreibe, veröffentlicht als kostenlose Pharma-Lebenslauf-Vorlagen für 20 Rollen. Zehn Kriterien, 100 Punkte: Kontaktblock, Zeitangaben, Länge und Layout, Zielrolle, Profil, Career Highlights, Stichpunkte, ältere Stationen, Schlüsselbegriffe und Arbeitgeber-Kontext.

Wird mein Lebenslauf gespeichert?

Nicht von MoreThanCareer.de. Ihr Browser ersetzt E-Mail-Adressen, Telefonnummern, die LinkedIn-Adresse und Straßenadressen, bevor der Text gesendet wird. Der Rest geht an Anthropic, den Anbieter des KI-Modells. Anthropic löscht Ein- und Ausgaben über die Schnittstelle in der Regel innerhalb von 30 Tagen und nutzt sie nicht zum Training. Wenn Sie möchten, entfernen Sie auch Ihren Namen.

Heißt eine hohe Punktzahl, dass ich zum Gespräch eingeladen werde?

Das kann dieser Check nicht versprechen. Die Punktzahl zeigt, wie nah Ihr Lebenslauf an einem Aufbau ist, der in Pharma, Biotech und CRO funktioniert. Ob Sie eingeladen werden, hängt auch von der Stelle, vom Wettbewerb und davon ab, wie gut Ihre Erfahrung passt.

Soll ich ihn für Ihre Wunschrolle umschreiben?

Der Check zeigt Ihnen, wo Ihr Lebenslauf die Leserin oder den Leser verliert. Ich schreibe die Lösung: Ihre Belege, in der Reihenfolge, in der ein Hiring Manager in der Pharmaindustrie liest, für die Rolle, auf die Sie zielen. Lebenslauf-Pakete gibt es ab 149 €, und in jedem ist ein Anschreiben für eine Zielrolle enthalten. Mit LinkedIn schreibe ich Ihr Profil passend dazu um.

Zur Lebenslauf- und LinkedIn-Überarbeitung

Meine KI-Persona alles zu Ihrer Bewerbung fragen · Kostenlose Pharma-Lebenslauf-Vorlagen