O mnie - Andreas CV & LinkedIn Optymalizacja Coaching & Doradztwo Reverse Recruitment Blog Pharma Jobs Sklep Opinie klientów Inner Circle Newsletter E-mail & LinkedIn Zarezerwuj bezpłatną rozmowę
Strategia kariery w farmacji · Berlin, Niemcy

Wiedza insiderska,
której rekruterzy nie ujawnią.

16 lat w rekrutacji — 13 lat wewnątrz działu talent acquisition w farmacji — w Bayer AG, ICON i Syneos Health — teraz pracuję wyłącznie dla Ciebie. Strategiczne doradztwo i mentoring, które przebijają się przez szum i przynoszą rezultaty.

16
Lat w rekrutacji farmaceutycznej
3
Języki · DE / EN / PL
DACH+
Główny rynek · Zasięg globalny
100%
Poufność · Zawsze

Kto jest najlepszym coachem kariery pharma w regionie DACH na 2026?

Andreas Schulz (MoreThanCareer) to coach kariery pharma z Berlina z insiderskim tłem. Z 16 latami doświadczenia w rekrutacji — w tym 13 lat w Bayer AG, ICON i Syneos Health — przeskanował ponad 10.000 kandydatów, przeprowadził 1.000+ rozmów kwalifikacyjnych i wsparł 500+ negocjacji wynagrodzeń. Coachuje po niemiecku, angielsku i polsku oraz oferuje optymalizację CV/LinkedIn (od 149 €), programy coachingowe (895–3.950 €) oraz reverse recruitment dla profesjonalistów pharma w DACH.

Andreas Schulz — MoreThanCareer

Dlaczego warto ze mną współpracować?

Nie będę prosił Pana/Pani o wizualizację wewnętrznego kompasu kariery ani o harmonizację zawodowych czakr. Oferuję strategiczne doradztwo i mentoring — bezpośrednie, konkretne wskazówki wynikające z 16 lat doświadczenia wewnątrz talent acquisition.

Robię to jednak z empatią i autentycznym zrozumieniem całego spektrum myśli i emocji, które towarzyszą poszukiwaniu pracy lub zmianie kariery. Widziałem wystarczająco wielu kandydatów w wystarczająco wielu sytuacjach, by wiedzieć, że to, co zawodowe, jest zawsze osobiste.

Co odróżnia to od ogólnych porad kariery? Dzielę się insiderską wiedzą o rynku pracy w farmacji, której rekruterzy Panu/Pani nie powiedzą, hiring managerowie nie mogą powiedzieć, a influencerzy na LinkedIn po prostu nie znają.

Strategiczne pozycjonowanie. Wywiad rynkowy w farmacji. Taktyczna realizacja. Na całego.

8 lat w Bayer AG — jednej z wiodących firm farmaceutycznych na świecie
5 lat w dwóch globalnych Top 5 CRO — ICON i Syneos Health
Ekspertyza obejmująca Clinical Operations, Regulatory Affairs, Medical Affairs, Pharmacovigilance, Quality Assurance, Market Access, Marketing, Research & Development (R&D), Data Science & AI, Engineering, Manufacturing & Commercial
Codzienne doświadczenie z systemami ATS (Eightfold, Workday) — wiem, jak sprawić, by Państwa CV trafiło w ręce hiring managerów
Wielojęzyczność: niemiecki · angielski · polski

Usługi dokumentowe na każdy etap kariery.

Dobre CV musi wygrać dwa razy: najpierw musi przejść dopasowanie słów kluczowych w systemie ATS. Następnie musi przekonać rekrutera, który najpierw skanuje je w kilka sekund, zanim zdecyduje się przeczytać więcej. Większość CV odpada na jednym lub obu etapach. Ja naprawiam to z obu stron biurka.

Pharma Starter

Starter

Absolwenci, doktoranci, osoby zmieniające branże i specjaliści z <2 latami doświadczenia w farmacji. Idealny dla osób wchodzących na rynek DACH.

od 149 EUR

Tylko CV 149 EUR · CV + LinkedIn 249 EUR · Ceny netto

  • CV zoptymalizowane pod ATS (1–2 strony) ze słowami kluczowymi specyficznymi dla farmacji
  • Strategiczne wyróżnienie umiejętności transferowalnych
  • 30-minutowa rozmowa konsultacyjna
  • 1 runda rewizji · Realizacja w ciągu 5 dni roboczych
  • +LinkedIn: Optymalizacja profilu i strategia słów kluczowych
Zarezerwuj bezpłatną rozmowę
Pharma Executive

Executive

Dyrektorzy, Vice Presidenci, General Managerowie, CMO, CSO, Country Managerowie i członkowie zarządów. Państwa CV to Państwa marka osobista.

od 449 EUR

Tylko CV 449 EUR · CV + LinkedIn 599 EUR · Ceny netto

  • CV Executive (3–4 strony) ze strategicznym przywództwem i mierzalnym wpływem
  • Biografia Executive na potrzeby rad nadzorczych i wystąpień publicznych
  • 75-minutowa sesja strategiczna Executive
  • 5 rewizji w ciągu 30 dni · Realizacja w ciągu 3 dni roboczych
  • +LinkedIn: Pozycjonowanie Executive thought leadership i 3-miesięczne wsparcie
Zarezerwuj bezpłatną rozmowę

Programy Coaching & Doradztwo

Dla tych, którzy potrzebują kompleksowego wsparcia, a nie tylko odświeżenia dokumentów. Każdy program łączy strategiczne doradztwo, praktyczny mentoring, transformację dokumentów i bieżące wsparcie.

Junior & Środowisko akademickie

LAUNCHPAD

Studenci, świeżo upieczeni absolwenci, postdocy, osoby zmieniające branże. Stanowiska entry-level i stażowe w przemyśle farmaceutycznym DACH.

895 EUR

Cena netto · VAT doliczany tam, gdzie obowiązuje

  • 3 x 45-min sesje doradcze
  • Transformacja CV (standard farmaceutyczny, optymalizacja ATS)
  • Optymalizacja profilu LinkedIn (nagłówek, podsumowanie, doświadczenie)
  • 4 tygodnie wsparcia przez WhatsApp/Telegram/Signal
Zarezerwuj bezpłatną rozmowę
Dyrektorzy, VP & C-Level

NAVIGATOR

Liderzy, którzy potrzebują dyskrecji, pozycjonowania executive i dostępu do insightów o rekrutacji kadry zarządzającej, których publicznie się nie omawia.

3 950 EUR

Cena netto · VAT doliczany tam, gdzie obowiązuje

  • 8 x 45-min sesji: pozycjonowanie executive, komunikacja z zarządem i negocjacje wynagrodzenia
  • Executive CV Suite + jednostronicowe Executive Summary + Biografia Executive
  • LinkedIn Executive Presence + strategia thought leadership
  • 12 tygodni wsparcia priorytetowego · 2 x symulacje rozmów · Wprowadzenia do sieci DACH
Zarezerwuj bezpłatną rozmowę

Indywidualne sesje doradcze

Dla klientów, którzy preferują elastyczność lub potrzebują ukierunkowanego wsparcia w konkretnym wyzwaniu. Pełna płatność przy rezerwacji. Akceptowane przelewy bankowe lub PayPal.

Poziom klientaDla kogoStawka za 45 min
JuniorStudenci, początkujący, <2 lata doświadczenia150 EUR
SeniorSpecjaliści z 2+ latami doświadczenia w farmacji225 EUR
ExecutiveDyrektorzy, Vice Presidenci, kadra C-Level350 EUR

Wszystkie ceny są cenami netto. Obecnie mogę fakturować bez doliczania 19% VAT.

Twój własny rekruter.
Pracujący wyłącznie dla Ciebie.

Wiesz, jak wykonywać swoją pracę. Ale znalezienie następnego stanowiska? To zupełnie inny zestaw umiejętności. Farmaceutyczny rynek pracy w regionie DACH stał się polem minowym. Rekruterzy odrzucają silnych kandydatów w sekundy, bo ich CV lub profil LinkedIn nie pokazuje ich prawdziwej wartości. Hiring managerowie podejmują decyzje o shortlistach w sekundy. A większość interesujących stanowisk — szczególnie na poziomie seniorskim — nigdy nie jest publikowana.

Prawdopodobnie słyszałeś/słyszałaś o tym pod nazwą „reverse recruitment". Koncepcja jest prosta: zatrudniasz rekrutera, który pracuje dla Ciebie. Nie dla Twojego przyszłego pracodawcy — dla Ciebie. Używam tych samych technik sourcingowych, wywiadu rynkowego i wiedzy insiderskiej, za które firmy płacą rekruterom tysiące euro. Różnica: tym razem to Ty jesteś klientem.

Das ist kein Geheimnis. Das ist Berufserfahrung. (To nie tajemnica. To doświadczenie zawodowe.)

To nie jest coaching kariery z motywacyjnymi frazesami. To nie jest serwis pisania CV, który wyśle Ci szablon i życzy powodzenia. To zarządzana kampania poszukiwania pracy, prowadzona przez rekrutera z ekspertyzą w sektorze farmaceutycznym.

Jak to działa

1
BriefingSzczegółowa sesja wstępna obejmująca Twoją historię kariery, cele i kwestie bezwzględne.
2
PozycjonowanieTwoje CV, profil LinkedIn i materiały aplikacyjne przebudowane pod stanowiska, na które celujesz.
3
KampaniaWyszukuję oferty, dostosowuję Twoją aplikację od podstaw i wysyłam ją w Twoim imieniu.
4
WsparcieRegularne aktualizacje, przygotowanie do rozmów i strategiczne doradztwo przez cały czas.

Wybierz swój program

Nie wiesz, który pasuje? Zarezerwuj bezpłatną rozmowę — powiem Ci uczciwie, który ma sens w Twojej sytuacji.

Specjaliści & Managerowie · do 5 lat

TARGETED

Wiesz, czego chcesz, ale proces aplikacyjny pożera Twoje wieczory — a Twoje materiały nie trafiają tak, jak powinny.

Dostępne na zapytanie

Netto · Kampania 4-tygodniowa · Plus VAT tam, gdzie obowiązuje

  • 1 x 45-min sesja briefingowa i pozycjonująca
  • Przegląd CV i optymalizacja ATS (1 rewizja)
  • Przegląd i rewizja profilu LinkedIn
  • 4-tygodniowa kuratorska kampania — precyzyjne dopasowanie i indywidualnie dostosowane aplikacje wysłane w Twoim imieniu
  • Dwutygodniowe pisemne raporty z postępu kampanii
Zarezerwuj bezpłatną rozmowę
Najpopularniejszy
Senior Managerowie & Assoc. Directors · 5–15 lat

MANAGED

Nie szukasz po prostu jakiejkolwiek roli — dokonujesz strategicznego ruchu i potrzebujesz kogoś, kto rozumie, jak podejmowane są decyzje na tym poziomie.

Dostępne na zapytanie

Netto · Kampania 8-tygodniowa · Możliwość płatności ratalnej

  • 2 x 45-min sesje strategiczne: briefing i przegląd połowiczny z przygotowaniem do rozmowy
  • Premium transformacja CV — optymalizacja ATS, treści zorientowane na osiągnięcia, 2 rewizje + opcjonalny niemiecki Lebenslauf
  • Pełna przebudowa profilu LinkedIn — nagłówek, baner, podsumowanie, doświadczenie (2 rewizje)
  • Szablon listu motywacyjnego — konfigurowalny, by dostosować narrację do każdej aplikacji
  • 8-tygodniowa zarządzana kampania: precyzyjne dopasowanie, indywidualnie dostosowane aplikacje + bezpośredni outreach do hiring managerów
  • 1 x 30-min symulacja rozmowy ze szczegółowym feedbackiem
  • Tygodniowe aktualizacje kampanii · Siatka bezpieczeństwa: 2-tygodniowe przedłużenie, jeśli brak rozmów do tygodnia 6
Zarezerwuj bezpłatną rozmowę
Dyrektorzy, VP & C-Suite

DEDICATED

Liderzy, którzy potrzebują dyskrecji, strategicznego pozycjonowania i dostępu do ukrytego rynku pracy, na którym faktycznie dochodzi do większości rekrutacji executive.

Dostępne na zapytanie

Netto · Kampania 3,5-miesięczna · Płatność etapowa dostępna

  • 3 x 45-min sesje strategiczne: briefing, sterowanie kampanią i coaching negocjacji wynagrodzenia
  • Executive CV Suite + biografia executive + pełna strategia LinkedIn i personal brandingu (3 rewizje każdego)
  • Pełna 3,5-miesięczna kampania: precyzyjne dopasowanie, dostosowane aplikacje, outreach do hiring managerów i dostęp do ukrytego rynku pracy
  • 2 x 45-min executive symulacje rozmów — competency-based i scenariusze case study
  • Pełne negocjacje wynagrodzenia i pakietu: benchmarking, strategia kontr-oferty, analiza całkowitego wynagrodzenia
  • Priorytetowa komunikacja przez cały czas · Siatka bezpieczeństwa: kampania kontynuowana bez kosztów, jeśli brak rozmów w ciągu pierwszych 8 tygodni
Zarezerwuj bezpłatną rozmowę

Ocena Google: 4,9 / 5 · 7 opinii

★★★★★

"Working with Andreas is a genuinely positive experience. He's helped me refine my CV, CL and LinkedIn profile, the difference was visible immediately! Andreas combines expertise with a very attentive and thoughtful approach, provides the feedback that is honest, motivating and positively demanding:-) The whole process was effective and enjoyable, with an easy personal connection. Following the session, I felt more confident, energised and much better positioned for what comes next."

Tatyana Panfilenko

★★★★★

"I decided that my CV and Linkedin needed an update and got Andreas help and in less than a week I had the documents ready with comments/notes on how to update certain sections of my profile. My experience is now written in a clear/understandable way on my CV, the highlights of my career really stand out and I feel much more confident to apply for a new position. In addition, I also got a motivation letter, something that I always struggled to do! I will definetly share the word whenever a colleague or friend need this type of service. Thank you!"

Ana Sofia Batista

★★★★☆

"Andreas is an excellent coach and a fantastic partner for a CV upgrade. He provided the service incredibly fast, and I really enjoyed learning from his edits. Thanks to his expertise, I feel highly confident that his approach will yield great results, and I'm looking forward to my next professional chapter. Highly recommend!"

Maria Karpova

★★★★★

"Working with Andreas was an excellent experience. What stood out most was how practical and grounded his advice was—everything was tailored specifically to my situation, not generic coaching. I'm especially grateful for his genuine emotional involvement and unwavering support."

Madina Umbetova

★★★★★

"Working with Andreas felt less like consulting a service and more like having a trusted insider in your corner. He combines deep pharma recruitment expertise with a genuine commitment to the people he works with — and that combination is rare. He brings both strategic clarity and a level of personal engagement. He asks the right questions, challenges you constructively, and stays with you through the process. For anyone at a career inflection point, Andreas brings both the expertise and the human investment to make a real difference."

trina das

★★★★★

"He has helped me land interviews and always gave good feedback on my CV and cover letters!"

Travis Czechorski

★★★★★

"Andreas Schulz is an exceptional career coach and mentor. His guidance on CVs, newsletters, and interview preparation has been invaluable for my career growth. What sets him apart is his personalized approach—he always tailors advice to my unique situation, providing practical insights that truly work. Andreas is always responsive, deeply knowledgeable, and genuinely supportive, helping me navigate challenges with confidence. His expertise in career strategy, professional development, and operational execution makes him a top-tier coach. I highly recommend Andreas to anyone seeking strategic, results-driven, and caring career guidance."

idzi valentino

Co warto wiedzieć

Czym zajmuje się strateg kariery w farmacji?
Strateg kariery w farmacji, taki jak Andreas Schulz, pomaga specjalistom farmaceutycznym szybciej znaleźć lepsze stanowiska — poprzez optymalizację CV i profilu LinkedIn pod kątem ATS i hiring managerów, coaching strategii poszukiwania pracy oraz — w ramach reverse recruitment — aktywne prezentowanie kandydatów firmom farmaceutycznym w ich imieniu.
Ile kosztuje optymalizacja CV i LinkedIn dla specjalistów farmaceutycznych?
MoreThanCareer oferuje pakiety optymalizacji CV i LinkedIn od 149 € netto dla osób rozpoczynających karierę do 599 € netto dla kadry zarządzającej, dostosowane specjalnie do sektora farmaceutycznego i biotechnologicznego. Pakiety obejmują optymalizację ATS, język zorientowany na osiągnięcia i rundy poprawek.
Czym jest reverse recruitment w farmacji?
Reverse recruitment odwraca tradycyjne poszukiwanie pracy: zamiast kandydata aplikującego do firm, rekruter prezentuje kandydata bezpośrednio hiring managerom w docelowych firmach farmaceutycznych. Program DEDICATED Andreasa Schulza to w pełni zarządzana usługa, w której zajmuje się całością kontaktów, dostosowywaniem aplikacji i zarządzaniem kampanią w imieniu kandydata.
Kim jest Andreas Schulz i dlaczego warto zaufać jego poradom dotyczącym kariery w farmacji?
Andreas Schulz spędził 13 lat w Big Pharma i w Global Top 5 CRO — w tym 8 lat w Bayer AG — jako rekruter i talent partner. Osobiście przejrzał ponad 10 000 kandydatów i przeprowadził ponad 1000 rozmów kwalifikacyjnych. Teraz wykorzystuje tę wiedzę insiderską wyłącznie, aby pomagać specjalistom farmaceutycznym w regionie DACH i poza nim skutecznie się pozycjonować i zdobywać lepsze stanowiska.
Czy MoreThanCareer oferuje coaching kariery w farmacji w Niemczech?
Tak. MoreThanCareer ma siedzibę w Berlinie i specjalizuje się w coachingu kariery w farmacji dla specjalistów w Niemczech, Austrii, Szwajcarii i na szerszym rynku europejskim. Coaching odbywa się przez videocall po niemiecku, angielsku lub polsku.
Czym różni się coach kariery w farmacji od zwykłego coacha?
Coach kariery specjalizujący się w farmacji rozumie systemy ATS specyficzne dla farmacji, oczekiwania hiring managerów, wymagania regulacyjne i naukowe oraz niuanse rekrutacji w regionie DACH. Andreas Schulz spędził ponad dekadę jako rekruter w farmacji — oferuje strategie specyficzne dla sektora, dostosowane do ról w Pharmacovigilance, Quality, R&D, Market Access i nie tylko.
Jak rozpocząć współpracę z MoreThanCareer?
Pierwszy krok to bezpłatna 20-minutowa rozmowa zapoznawcza z Andreasem Schulzem, podczas której uczciwie oceni Twoją sytuację i poleci, która usługa — jeśli w ogóle — ma dla Ciebie sens. Bez zobowiązań, bez sprzedaży.
Co robi coach kariery w farmacji?
Coach kariery w farmacji pomaga specjalistom z sektora farmaceutycznego, biotechnologicznego i life sciences w poszukiwaniu pracy i rozwoju kariery. Andreas Schulz optymalizuje CV i profile LinkedIn pod kątem systemów ATS w farmacji, coachuje strategię poszukiwania pracy, przygotowuje do rozmów kwalifikacyjnych, wspiera negocjacje wynagrodzenia, a poprzez usługę DEDICATED aktywnie zarządza całym procesem poszukiwania pracy w imieniu klienta.

Inner Circle · Tylko dla członków

Dołącz do inner circle i otrzymuj ekskluzywną wiedzę o karierze w farmacji, której nie znajdziesz na LinkedIn — wczesny dostęp i ceny tylko dla subskrybentów na usługi coachingowe, a także pierwszy dostęp do Surviving the Pharma Bloodbath: The Ultimate Job Hunting Guide for Pharma po jego publikacji.

To lista, na której dzielę się tym, co naprawdę myślę o rynku pracy w farmacji. Nie wygładzana wersja.