Programy MoreThanCareer.de
Sześć programów kariery w branży farmaceutycznej, które Andreas Schulz zbudował na podstawie siedemnastu lat pracy po stronie obsadzania stanowisk w branży farmaceutycznej. Trzy poziomy coachingu: dla absolwentów, dla profesjonalistów w środku ścieżki zawodowej i dla kadry kierowniczej. Trzy poziomy reverse recruitment, w których Andreas pracuje wyłącznie dla Ciebie i nie przyjmuje honorarium od pracodawcy.
Coaching i doradztwo
LAUNCHPAD
3 × 45 minut sesji doradczych, transformacja CV, optymalizacja profilu LinkedIn i 4 tygodnie wsparcia przez wiadomości jako podstawa pod pierwszą lub drugą rolę w branży farmaceutycznej.
ACCELERATOR
5 × 45 minut sesji doradczych o strategii, personal brandingu, negocjacji wynagrodzenia i przygotowaniu do rozmów rekrutacyjnych, do tego premium CV, pełna przebudowa profilu LinkedIn, symulacja rozmowy i 8 tygodni wsparcia przez wiadomości.
NAVIGATOR
8 × 45 minut sesji o pozycjonowaniu na poziomie executive, komunikacji na poziomie zarządu i negocjacji wynagrodzenia, do tego executive CV suite, LinkedIn executive presence, 2 symulacje rozmów i przedstawienia w sieci kontaktów w regionie DACH.
Reverse recruitment (finansowany przez kandydata)
Co reverse recruitment oznacza tutaj
W krajach niemieckojęzycznych terminu tego używa się zwykle inaczej, mianowicie w odniesieniu do firm, które same aplikują do kandydatów. Tutaj chodzi o znaczenie, jakie ma on w USA: zatrudniasz rekrutera, który pracuje wyłącznie dla Ciebie i jest opłacany przez Ciebie. Nie przez pracodawcę.
Prościej: zarządzanie procesem aplikacyjnym finansowane przez kandydata. Prowadzona kampania aplikacyjna na Twoje zlecenie. Mandat aplikacyjny, w którym to Ty jesteś zleceniodawcą.
Porównanie, które w regionie DACH trafia najszybciej: menedżer zawodnika w sporcie. Płaci mu zawodnik, negocjuje dla zawodnika i nie zmienia strony, gdy klub zaoferuje więcej. Dokładnie taką relację oznacza reverse recruitment.
TARGETED
Sesja briefingowa, przepracowanie CV, rewizja profilu LinkedIn i czterotygodniowa starannie prowadzona kampania z precyzyjnym matchingiem oraz indywidualnie przygotowanymi aplikacjami, które po Twojej akceptacji przy każdej roli składane są w Twoim imieniu.
MANAGED
2 sesje strategiczne, transformacja CV w wersji premium, pełna przebudowa profilu LinkedIn i ośmiotygodniowa prowadzona kampania z aplikacjami składanymi po Twojej akceptacji, symulacją rozmowy, cotygodniowymi aktualizacjami i dwoma tygodniami przedłużenia jako siatka bezpieczeństwa.
DEDICATED
3 sesje strategiczne, executive CV suite z bio i strategią brandingu na LinkedIn oraz dwunastotygodniowa kampania z 2 symulacjami rozmów na poziomie executive, pełną negocjacją wynagrodzenia i siatką bezpieczeństwa przez osiem tygodni.