Dlaczego wykwalifikowani specjaliści z branży farmaceutycznej są pomijani przez rekruterów?
Rzadko chodzi o doświadczenie albo umiejętności. Po 17 latach w rekrutacji farmaceutycznej wzorzec powtarza się stale: świetni kandydaci stają się niewidzialni, bo ich CV i LinkedIn czyta się jak zupę literkową. Nieuporządkowane skróty, brak wyraźnego pokazania osiągnięć i nagłówek, który nie pasuje do roli, na którą aplikują. Dziewięćdziesiąt minut przepozycjonowania robi zwykle więcej dla szans na krótką listę niż kolejny rok doświadczenia.
To nie ich doświadczenie. To nie ich umiejętności.
To często te przeklęte skróty.
Szybki quiz: kim jest specjalista HEOR?
- A) Kimś, kto ratuje sytuację w marketingu farmaceutycznym
- B) Specjalistą od Health Economics and Outcomes Research
- C) Kandydatem, którego Twój ATS właśnie zghostował
Jeśli wybrałeś C, masz absolutną rację.
Po 17 latach w rekrutacji farmaceutycznej, 9 w Bayerze i 5 w globalnych CRO, widziałem, jak świetni kandydaci stają się niewidzialni, bo ich profile czyta się jak zupę literkową.
Nie chodzi o brak umiejętności. Chodzi o to, że ich profile wyglądają jak partia Scrabble, która poszła nie tak.
„Doświadczenie w składaniu MAA w formacie CTD w celu uzyskania zgody EMA.”
Brzmi imponująco, prawda? Tylko jest problem: wielu rekruterów (zwłaszcza tych świeższych w branży farmaceutycznej) i nie wszystkie algorytmy ATS mówią płynnie skrótami.
Tłumaczenie dla ludzi, i dla sporej części algorytmów: „Doświadczenie w składaniu wniosków o dopuszczenie do obrotu (Marketing Authorisation Application, MAA) w formacie Common Technical Document (CTD) w celu uzyskania zgody Europejskiej Agencji Leków (EMA).”
W ten sposób unikasz tego, że Twój profil zostanie pominięty. Nie dlatego, że nie masz kwalifikacji, tylko dlatego, że chowasz się za branżowym skrótowcem.
To dotyczy wszystkich
- Juniorów, którzy próbują wejść do branży farmaceutycznej
- Specjalistów w środku kariery zmieniających obszar terapeutyczny
- Doświadczonych liderów, których dekad wiedzy o GxP, ICH i ALCOA nikt nie zauważa
Naprawa jest prosta
Rozwiń skrót przy pierwszym użyciu, potem stosuj sam skrót.
„Zarządzanie współpracą z Clinical Research Organisation (CRO) przy badaniach fazy III” bije „Zarządzanie współpracą z CRO przy badaniach PIII” za każdym razem.
Twoja wiedza zasługuje na to, żeby ktoś ją znalazł. Nie pozwól, żeby to żargon pilnował bramy.
Twoja mama pewnie nie wie, co znaczy CMC, GMP czy ICH. Połowa świata rekrutacji też nie. A nawet AI skanujące Twój profil o trzeciej nad ranem może mieć z tym kłopot.
Rozwiń raz. Potem używaj skrótu. Wszyscy wygrywają.
Chyba że chcesz pozostać najlepiej strzeżoną tajemnicą branży farmaceutycznej?
Twój profil ginie w skrótach?
Zarezerwuj bezpłatną rozmowę zapoznawczą. Powiem Ci szczerze, na czym stoisz, jak rynek wygląda dla Twojego profilu i który ruch ma teraz sens.
Zarezerwuj bezpłatną rozmowę